Assistente de Recrutamento & Seleção

📍 São Paulo/SP | Presencial | Contrato Temporário com possibilidade de efetivação

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A Botoclinic é a maior rede especializada em harmonização facial e corporal do Brasil e está em constante expansão.

Buscamos um(a) Assistente de Recrutamento & Seleção para apoiar nossos processos de atração de talentos, garantindo agilidade, qualidade e uma excelente experiência para candidatos e gestores.

Mais do que executar processos seletivos, queremos uma pessoa curiosa, organizada e apaixonada por tecnologia, que tenha interesse em automação, indicadores e Inteligência Artificial aplicada ao RH.

Principais responsabilidades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
• Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e demais canais de atração;
• Realizar triagem de currículos e contato com candidatos;
• Agendar entrevistas e acompanhar as etapas do processo seletivo;
• Dar suporte às entrevistas conduzidas pelo RH e gestores;
• Controlar o andamento das vagas e manter os sistemas de recrutamento atualizados;
• Elaborar controles, relatórios e indicadores da área;
• Apoiar a construção de dashboards e análises do funil de recrutamento;
• Identificar oportunidades de melhoria e automação dos processos de R&S;
• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para ganho de produtividade e otimização das rotinas.

Requisitos

Obrigatórios

• Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 1 ano com Recrutamento & Seleção;
• Vivência com divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
• Conhecimento em Excel (Intermediário ou Avançado);
• Boa comunicação, organização e gestão de prioridades.

Será considerado um diferencial

• Experiência com ATS (Pandapé, Gupy ou plataformas similares);
• Conhecimento em Power BI;
• Conhecimento em Power Automate;
• Conhecimento em Python;
• Utilização de Inteligência Artificial no dia a dia do recrutamento;
• Vivência com indicadores de R&S e People Analytics;
• Experiência em empresas de varejo, saúde, franquias ou operações de alto volume.

Competências

• Organização;
• Agilidade;
• Perfil analítico;
• Proatividade;
• Boa comunicação;
• Facilidade com tecnologia;
• Foco em melhoria contínua;
• Orientação para resultados.

Indicadores da posição

• Quantidade de vagas apoiadas e concluídas;
• Tempo médio de fechamento das vagas;
• Cumprimento dos SLAs do processo seletivo;
• Tempo de resposta aos candidatos e gestores;
• Atualização dos controles e indicadores da área;
• Qualidade do pipeline de candidatos;
• Apoio na implementação de melhorias e automações dos processos de recrutamento.

O que oferecemos

• Ambiente colaborativo e em constante transformação;
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento;
• Participação em projetos de inovação e transformação digital do RH;
• Possibilidade real de efetivação conforme desempenho.

Se você gosta de pessoas, tecnologia e acredita que dados, automação e Inteligência Artificial podem transformar o Recrutamento & Seleção, queremos conhecer você!